ビジネスマンの価値を上げる為に学ぶべきものはコミュニケーションが最も大切だと考えているそうです。人と接することによるプラスの効果を感じています。

自分の長所、短所をしっかりと把握しているのでウソっぽさが無く信頼出来ます。

自分の知識を高めたいという意識が強く、人を介して紹介してもらうことにも躊躇しません。

言われたことだけをするのではだれでもできます。その先を見据えた行動をしましょう。

ヘッドハンターの情報源はほとんどが口コミ。ハンティングされて移籍してきた上司がいたら、自分を売り込むこと。日ごろから進みたい方向を周囲にも明らかにしておくと◎。

高いレベルの方とお会いできるチャンスがあれば、積極的に接触するようにしましょう。いろんな物が吸収することができます。

クライアントと見ることで何を求めているか？という視点で物事を考えられるようになります。どうすれば満足してもらえるか？という視点で考えます。

「議事録書き」は要点をまとめて論理的思考を鍛えるのに最適だ！とスキルアップの材料に変換してしまう力があります。

普段から意識すると自然と小ぎれいになり、どの業種、年代、 国籍の人にも受け入れられやすいそうです。

責任ある仕事を任され、その実績を確実に挙げつつある現役真っ最中のような人は時間をかけてでも獲得したいと思うそうです。

ヒット商品のプロダクト開発者など、他人にできない仕事をする、代替の効かない人材はどうしても目立つそうです。

最低でも英語ができる人が求められています。